Regenerativt lederskap

The world doesn’t change one person at a time. It changes as networks of relationships form among people who discover they share a common cause and vision of what’s possible… Rather than worry about critical mass our work is to foster critical connections.”
— Margaret Wheatley

Lederskap som former fremtiden

Spiren til en verden jeg tror vi lengter etter, vokser gjennom systemisk forståelse og dypere kontakt med:

🌱 vårt Selv – vårt indre liv og autentiske lederskap

🌱 hverandre – gjennom empatiske og tillitsfulle relasjoner basert på dyp lytting og dialog

🌱 naturen – ved å leve og virke i harmoni med naturens rytme

Målet er å bidra til et mer regenerativt, livgivende samfunn – der mennesker og organisasjoner blomstrer i samspill med livet selv.

Tjenester

Tilbud til organisasjoner & næringsliv

I en urolig og kaotisk verden er det smart å sette ned tempoet, oppta den gode dialogen, foreta en reise innover i oss selv og lytte til det som lever i oss – slik at vi kan ta beslutninger som er helhetlige og bærekraftige i et lengere perspektiv.

Jeg hjelper ledere med innsikt, praktiske verktøy og et støttende rom så din ledergruppe kan følge med i tiden og innføre prinsipper for regenerativ ledelse nå.

01

Dialog i ledergrupper

Få til mer effektiv dialog både internt i ledergruppen og utad i organisasjonen. Jeg gir dere innsikt, praktiske verktøy og veiledning som skaper rom for psykologisk trygghet med konstruktive tilbakemeldinger, dypere refleksjon og bedre læring.

02

Topp dine lederprestasjoner med bevisst pust

Enten målet ditt er å være mer tilstede i lederrollen, å redusere stress, få økt fokus eller å få mer energi så starter det hele med pusten din. Bevisst pust er verktøyet du aldri glemmer igjen eller mister – når du først har blitt oppmerksom på den.

03

Få mer ut av neste teambuilding

Mange ledere har erfart at det er vanskelig å være fasilitator av en teamprosess i eget team, og samtidig være en del av prosessen. Derfor velger erfarne ledere å søke hjelp fra en ekstern fasilitator.

04

Ledersamtaler / Coaching

Jeg bistår ledere som samtalepartner og coach med spesielt fokus på kommunikasjon, relasjoner og tillitsbygging.

METODER & RAMMEVERK

I mitt arbeid bruker jeg blant annet:
– Bevisst pust of mindfulness / oppmerksomt nærvær (breathwork fundamentals with Dan Brulé)
– Nonviolent communication (Marshall Rosenbergs Giraff-språk)
– Theory U (Otto Scharmer, MIT / Presencing Institute) (blir sertifisert fra U-Lab i 2026)
– IDG – Inner Development Guide
– Samtaleverktøyet Cards for Life (sertifisert 2025)
– Kommunikasjonsverktøyet SGL (sertifisert 2002)

Arendalsuka 2025:
Fellesskap for fremtiden – hvordan møteplasser styrker helsa vår.
Panelsamtale i regi av foreningen Nærvært
Arendal kino, 14. august 2025

TESTIMONIAL

Hør fra noen av mine kunder

Jeg benyttet Geir Hagberg på en avdelingssamling hvor anerkjennende kommunikasjon var ledetråden. Geir er erfaren og evner å skape trygghet og fortrolighet i gruppa. Introduksjon og bruk av enkle og nyttige modeller, samt relevante øvelser og case gjorde at vi fikk en utbytterik samling. Modellen vi brukte for å ta ansvar for det som er ditt når du kommuniserer, har vi benyttet og forpliktet oss til også i etterkant av samlingen.

Karen ChristensenKommunikasjonssjef – Norges idrettshøgskole

Tusen takk for en flott dag sammen med deg! Det gjorde utrolig godt! Har gitt rom for ettertanke på mange områder. Absolutt alle deltagerne har sendt meg en mail siden i går og gitt sterkt uttrykk for at dette satte de stor pris på. Flere er i gang med pusteøvelsene – og jeg brukte en selv i går kveld da jeg sto i heisen og skulle opp til intervjuet som gjensto før arbeidsdagen tok slutt. Fungerte!!!

Hege HaydenDirector HR & Communication – VNG Norge